Цивилизация
Большинство россиян (69%) при трудоустройстве интересуются наличием добровольного медицинского страхования (ДМС), следует из опроса цифрового медицинского сервиса «Доктор рядом» (входит в портфель Veb Ventures) и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, поступившего в «Газету.Ru».
Однако только 43% работодателей готовы предоставить кандидатам страховку. 47% считают это ненужным. 10% только планируют ввести ДМС для сотрудников.
При этом для большинства россиян, которые ищут работу (70%), предоставление страхование повлияло бы на их решение о трудоустройстве. В свою очередь на оставшиеся 25% респондентов наличие ДМС никак не связано с выбором работодателя. 5% — затруднились ответить на этот вопрос.
62% опрошенных хотят получить доступ к ДМС после месяца работы или, когда закончится испытательный срок. 24% считают, что опция должна быть доступна с первого дня трудоустройства. 14% отмечают, что подключение к страхованию — решение работодателя. Также каждый третий готов купить ДМС, если работодатель оплатит его частично.
В 73% наличие страховки влияет на выбор компании у HR-менеджеров и IT-специалистов (72%), у маркетинг-менеджеров и PR-специалистов (по 65% соответственно).
В опросе приняли участие 1323 человека из всех федеральных округов.
Ранее сообщалось, что некоторые покупатели страхования жизни не получили выплаты из-за санкций.